​企业标准化管理标语99句

企业标准化管理标语99句

一、境界决定世界。

二、细节决定成败。

三、沟通重在换位思考。

四、简单的才是有效的。

五、不昧己心，民生为本。

六、人生百年，只争朝夕。

七、修身重德，事业生根。

八、取是能力，舍是境界。

九、只为成功，同心协力。

十、实地着脚，虚处立身。

十一、心事宜诚，才华宜蕴。

十二、心地平和，万物自在。

十三、心常圆满，天下宽平。

十四、持之以恒，精益求精。

十五、结果不好，就是不好。

十六、舍己施人，善不图报。

十七、若要如何，全凭自己。

十八、虚心明理，实心却欲。

十九、金须磨砺，矢不轻发。

二十、静中真境，淡中本然。

二十一、不谋全局者不足谋一域。

二十二、没有想法，就没有结果。

二十三、不看错不错，只求好不好。

二十四、习惯于缺点是最大的缺点。

二十五、产品品质好，市场回报高。

二十六、敢于负责任，才能担重任。

二十七、沉默不是金，发言要用心。

二十八、环境整理好，生产效率高。

二十九、聚众人之力，塑品牌形象。

三十、舒服的，往往就是退步的。

三十一、高品质，低成本，短交期。

三十二、执行力不讲如果，只讲结果。

三十三、没有执行力，就没有竞争力。

三十四、精益生产的根基：均衡生产。

三十五、做到精、细、严，细节出效益。

三十六、做好时间管理，做自己的主人。

三十七、先计划再行动，先策划再沟通。

三十八、凡事都有三种以上的解决方法。

三十九、品质源于细节，细节决定一切。

四十、态度决定一切，细节决定成败。

四十一、提升产品品质，降低生产成本。

四十二、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

四十三、行动不及时是因为痛苦达不到。

四十四、会议中，请保持手机于静音壮态。

四十五、多品种，小批量，实现精益生产。

四十六、生产看板是企业，购买的方向标。

四十七、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

四十八、一等二看三落空，一想二干三成功。

四十九、不为失败找理由，只为成功找方法。

五十、作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。

五十一、保护环境是责任，爱护环境是美德。

五十二、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。

五十三、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

五十四、工作为了生活好，安全为了活到老。

五十五、找方法才能成功，找借口只有失败。

五十六、控制每一道工序，做好每一件产品。

五十七、教育培训坚持做，上线操作不会错。

五十八、有品质才有市场，有改善才有进步。

五十九、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动！

六十、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

六十一、追求卓越的过程，享受完美的结果。

六十二、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

六十三、同样的产品以世界，最低的成本生产。

六十四、品质是制造出来的，不是检验出来的。

六十五、理念变，天地变；理念不变，原地转。

六十六、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

六十七、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

六十八、品质是制造出来的，而不是检验出来的。

六十九、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

七十、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

七十一、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

七十二、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

七十三、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

七十四、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

七十五、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

七十六、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

七十七、多看一眼，安全保险，多走一步，杜绝事故。

七十八、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

七十九、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

八十、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

八十一、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

八十二、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

八十三、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

八十四、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

八十五、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

八十六、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

八十七、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

八十八、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

八十九、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

九十、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

九十一、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

九十二、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

九十三、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

九十四、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

九十五、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。

九十六、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

九十七、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

九十八、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

九十九、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。